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Le PDG d’Apple, Tim Cook, a gagné plus de 1 400 fois le travailleur moyen de l’entreprise en 2021

Le salaire du patron d’Apple, Tim Cook, en 2021 était de 1 447 fois celui de l’employé moyen du géant de la technologie, selon un document déposé jeudi, alimenté par des actions qui l’ont aidé à gagner un total de près de 100 millions de dollars (environ Rs. 742,31 crore).

En 2021, le salaire médian des employés était de 68 254 $ (environ Rs. 50,66 lakh), a déclaré Apple, ajoutant qu’il avait sélectionné un nouvel employé médian pour comparaison en raison de changements dans l’embauche et la rémunération.

Le salaire médian en 2020 était de 57 783 $ (environ Rs. 42,89 lakh) et le ratio salarial était de 256 fois le salaire de Cook.

Le fabricant d’iPhone a bénéficié d’une forte demande au cours des deux dernières années, les consommateurs travaillant à domicile faisant des folies sur les mises à niveau. Le chiffre d’affaires d’Apple a augmenté de plus de 30% pour atteindre 365,82 milliards de dollars (environ Rs. 27 15 521 crore) pour son exercice 2021 et ses actions ont brièvement franchi 3 000 milliards de dollars (environ Rs. 2 22, 69 270 crore) de capitalisation boursière cette année.

Cook, dont le salaire est resté à 3 millions de dollars (environ Rs. 22,26 crores), a reçu 82,3 millions de dollars (environ Rs. 610,92 crores) en actions, 12 millions de dollars (environ Rs. 89,07 crores) pour avoir atteint les objectifs d’Apple et 1,4 million de dollars (environ Rs. 89,07 crores) pour avoir atteint les objectifs d’Apple. 10,39 crore) pour les voyages en avion, le plan 401 (k), les primes d’assurance et autres.

Au total, il a gagné 98,7 millions de dollars (environ Rs. 732,65 crores), contre 14,8 millions de dollars (environ Rs. 109,86 crores) en 2020.

Cook a pris la barre en août 2011 après la démission du cofondateur de l’entreprise, Steve Jobs, des mois avant sa disparition. L’action a bondi de plus de 1 000 pour cent depuis que Cook a pris les commandes.

En septembre, Cook a reçu 333 987 unités d’actions restreintes, lors de sa première attribution d’actions depuis 2011 dans le cadre d’un plan d’actions à long terme. Il sera admissible à recevoir des unités supplémentaires en 2023.

Cook a déclaré au magazine Fortune en 2015 qu’il prévoyait de faire don de sa fortune à une œuvre caritative.

Les PDG aux États-Unis ont été payés 351 fois plus que le travailleur typique en 2020, a montré un rapport de l’Economic Policy Institute, tandis que la rémunération des principaux PDG a augmenté environ 60 fois plus vite que le marché boursier de 1978 à 2020, éclipsant la lenteur de 18%. croissance du salaire annuel d’un travailleur type.

© Thomson Reuters 2021


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